Μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη (8.4.2026) έχουν περιθώριο οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα να καταβάλλουν το Δώρο Πάσχα για το 2026.
Αρκετοί εργοδότες επιλέγουν να το πληρώσουν νωρίτερα το Δώρο Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα, προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να καλύψουν τρέχουσες ανάγκες.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Σύμφωνα με τη νομοθεσία, δώρο δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως του τύπου σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης). Πιο συγκεκριμένα, το ύψος του δώρου εξαρτάται από το χρόνο εργασίας κατά την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026.
Πως υπολογίζεται
Ολόκληρο Δώρο: Αν εργαστήκατε ολόκληρο το τετράμηνο, δικαιούστε το 50% του μηνιαίου μισθού σας (για όσους αμείβονται με μισθό) ή 15 ημερομίσθια (για τους ημερομίσθιους).
Αναλογικό Δώρο: Αν η εργασιακή σχέση διήρκεσε μικρότερο χρονικό διάστημα (λόγω πρόσληψης μετά την 1η Ιανουαρίου, απόλυσης ή παραίτησης), λαμβάνετε αναλογία: 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Απουσίες και Ασθένεια: Από το διάστημα υπολογισμού αφαιρούνται μόνο οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας ή οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες καταβλήθηκε επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα.
Πηγή: newsit.gr | Συντάκτης: Κατερίνα Νταραγιάννη
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Ορισμένα αναρτώμενα από το διαδίκτυο κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής), θεωρούμε ότι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα συγγραφέων, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Τα άρθρα που δημοσιεύονται εκφράζουν τον/την συντάκτη/τριά τους και οι θέσεις δεν συμπίπτουν κατ’ ανάγκην με την άποψη του energy942.gr (φωτογραφίες από διαδίκτυο).
